Thi Cử, Bổ Nhiệm & Phỏng Vấn 測考試

Kỳ Môn Level 2

Luận kết quả thi cử, ứng tuyển, bổ nhiệm và chọn thời điểm có lợi.

TỔNG QUAN & BẢN CHẤT

Việc thi cử/ứng tuyển/bổ nhiệm dùng Dụng Thần: bản thân (Nhật Can), Cảnh Môn (thi cử, bài vở), Khai Môn/Trực Phù (chức vị, người quyết). Luận đỗ/trượt, được nhận/không.

CƠ SỞ & CÁCH TRA

Nhật Can vượng được sinh, Cảnh Môn/Khai Môn cát sinh thân, gặp Tam Kỳ/Văn (Thiên Phụ): thuận lợi, dễ đỗ/được nhận. Gặp Không Vong/hung cách: trắc trở.

TƯỢNG Ý TRONG DOANH NGHIỆP

Ứng viên đi phỏng vấn vị trí cao; nội bộ xét bổ nhiệm; thi chứng chỉ/đấu thầu năng lực.

ỨNG DỤNG THỰC CHIẾN

Chọn giờ Cảnh Môn/Khai Môn cát, quay hướng cát khi phỏng vấn/thi; nếu bàn báo thuận thì tự tin, báo hung thì chuẩn bị kỹ hơn hoặc dời lịch nếu được.

CẤM KỴ & BÍ QUYẾT

Bàn xấu không phải định mệnh — là tín hiệu cần nỗ lực gấp bội. Không ỷ vào "giờ đẹp" mà bỏ chuẩn bị thực chất.

📚 Biên soạn: Thầy Ưng Khiêm (đối chiếu sách cổ học) 🕑 Cập nhật: 06/07/2026 👁 2 lượt tra
🔎 Tra cứu thuật ngữ khác
← Về Bách Khoa Toàn Thư Mệnh Lý & Phong Thủy

Nội dung mang tính tham khảo văn hóa & học thuật về cổ học phương Đông, không phải lời khuyên y tế, tài chính hay pháp lý. Tra cứu để tìm hiểu, không nhằm mục đích mê tín dị đoan.