Tướng (thấy ngay) + Bát Tự (gốc mệnh) bổ nhau: nhanh và sâu khi đánh giá một con người.
TỔNG QUAN & BẢN CHẤT
Nhân tướng cho đánh giá nhanh (nhìn là thấy), Bát Tự cho gốc mệnh và thời vận (cần ngày sinh). Phối hai môn: tướng xác nhận/làm rõ bát tự, bát tự lý giải cái thấy ở tướng — vừa nhanh vừa sâu.
CƠ SỞ & CÁCH XEM
Khi có ngày sinh: lập Bát Tự xem dụng thần, cách cục; rồi đối chiếu tướng mặt (mắt-thần, mũi-tài, quyền-quyền lực) để xác nhận. Khi chỉ gặp mặt (không có ngày sinh): dùng tướng là chính.
TƯỢNG Ý TRONG DOANH NGHIỆP
Đánh giá ứng viên/đối tác toàn diện: tố chất (tướng) + vận trình & sở trường ngũ hành (bát tự).
ỨNG DỤNG THỰC CHIẾN
Tuyển C-level: xin ngày sinh để lập bát tự, kết hợp quan sát tướng-thần trong phỏng vấn. Hai nguồn cùng "thuận" thì độ tin cậy cao.
CẤM KỴ & ĐẠO ĐỨC
Cả hai là lớp tham khảo bổ trợ; quyết định nhân sự phải dựa năng lực, hành vi thực tế và tuân thủ pháp luật. Tôn trọng quyền riêng tư khi hỏi ngày sinh.