Biết người, đặt đúng chỗ, thưởng phạt nghiêm minh, ân uy song hành — gốc của lãnh đạo.
TỔNG QUAN & BẢN CHẤT
Binh pháp coi "tướng" (lãnh đạo) là một trong ngũ sự. Thuật dùng người: biết sở trường từng người, đặt đúng vị trí, thưởng phạt nghiêm minh, kết hợp ân (đãi ngộ) và uy (kỷ luật).
NGUYÊN VĂN & DIỄN GIẢI
"Thị tốt như anh nhi" (coi lính như con) để họ tận trung, nhưng "ái nhi bất năng lệnh" (thương mà không kỷ luật được) thì như con hư vô dụng. Ân uy phải song hành.
ỨNG DỤNG THƯƠNG TRƯỜNG
Tuyển và bố trí nhân tài đúng sở trường, xây hệ thống thưởng phạt minh bạch, vừa đãi ngộ tốt vừa giữ kỷ luật thép.
BÀI HỌC CHO CEO
"Dụng nhân như dụng mộc" - dùng người như dùng gỗ, biết chỗ cong chỗ thẳng mà đặt đúng việc. Không có người vô dụng, chỉ có đặt sai chỗ.
CẤM KỴ & LƯU Ý
Kỵ thưởng phạt bất minh (thiên vị) làm mất lòng quân; kỵ chỉ ân không uy (lính nhờn) hoặc chỉ uy không ân (lính sợ mà không phục).